1 июльдә, DAYU Сугару Группасы, Партия оешуның 101 еллыгының данлы барышын карау өчен, Си Jinpingзиньпин Социализм турындагы уйны яңа чор өчен Кытай характеристикалары белән тирәнтен өйрәнегез, тиешле партия һәм дәүләт рухын тормышка ашыру өчен. ел башыннан елның беренче яртысында яңа алгарышны, яңа казанышларны, яңа казанышларны һәм компаниянең җитештерү һәм эксплуатация эшләрен йомгаклау һәм карау, һәм оешуның 101 еллыгына зур бәйрәм үткәрү. Партия һәм 2022 елда ярты еллык эшнең йомгаклау җыелышы. Барлык партия комитеты әгъзалары, төркем җитәкчеләре, төрле тармак җитәкчеләре, алдынгы партия филиалларын, күренекле коммунистик партия әгъзаларын, 2700 дән артык партия әгъзалары, кадрлар һәм хезмәткәрләрне мактадылар. төркем компаниясе бер үк вакытта очрашуда катнашты.Очрашуны органның партия бүлеге секретаре һәм төркемнең башкаручы вице-президенты Ян Ликун алып барды, һәм конференция тантаналы гимнда башланды.
Киңәшмәдә партия комитеты секретаре һәм төркем компаниясе директорлар советы вице-президенты Ван Чонг "Партия Комитеты әгъзалары һәм Партиянең әйдәп баручы төркеме арасында Хезмәт бүленешен көйләү турындагы карарны укыды. Компания Комитеты ".Партия Комитеты әгъзасы һәм төркем компаниясе вице-президенты Сон Джинян "Алдынгы партия филиалларын, күренекле партия эшчеләрен һәм күренекле Коммунистлар партиясе әгъзаларын мактау һәм бүләкләү турындагы карарны" укыды, һәм органның һәм партиянең партия бүлеген бүләкләде. дизайн институтының филиалы "алдынгы партия филиалы" дигән мактаулы исем;Ике челтәрдә Тяньцзинь фабрикасының партия филиалы секретаре Чжан Сюшуанг һәм Хуиту фән һәм технология партиясе филиалы секретаре Зенг Гоксионг ике иптәш тарафыннан "Иң яхшы партия эшчесе" исеменә лаек булдылар;Организм партия филиалының 14 иптәше "Күренекле Коммунистлар партиясе әгъзасы" исеменә лаек булдылар.
Конгресс 6 резерв партия әгъзасын регулярлаштыру һәм 3 яңа партия әгъзасын үзләштерү турында килеште.Партиянең яңа әгъзалары партия флагы алдында партиягә кушылу антын укыдылар, һәм искиткеч һәм искиткеч ант, сүздән-сүз изге һәм батыр иде, барлык партия әгъзаларын, кадрларны һәм компания хезмәткәрләрен кызыл канны дәвам итәргә дәртләндерде. һәм төп миссияне исегездә тотыгыз.
Партия Комитеты әгъзасы һәм төркем компаниясе президенты Си Йонгшен 2022 елның яртыеллык эше турында кыскача доклад ясады һәм елның икенче яртысында компания эшенә сигез таләп куйды:
Беренчедән, институциональ системаны оптимизацияләүне дәвам итү;Икенчесе - маркетинг лидерын биюне дәвам итү һәм төп проектларны аңлау;Өченчесе - бюджет белән идарә итү буенча комплекслы эш алып бару, чыгымнарны тагын да киметү һәм нәтиҗәлелеген күтәрү.Дүртенчесе - акча агымын контрольдә тотуны дәвам итү;Бишенчедән, проект белән идарә итүне ныгыту, аеруча куркынычсызлык һәм сыйфат проект белән идарә итүнең төп эше итеп кабул ителергә тиеш;Алтынчы, бәяләү чараларын тулысынча оптимальләштерү һәм эндоген мотивацияне стимуллаштыру;Seventhиденчесе - команда төзүне көчәйтү һәм "иң күп терлекчеләр командасы" булдыру;Сигезенче - риск белән идарә итү һәм контрольне көчәйтү һәм ныклы куркынычсызлык оборонасы төзү.
Си әфәнде әйтүенчә, елның беренче яртысы үтте, елның икенче яртысы сәяхәте башланачак, әйдәгез төркем партия комитеты һәм директорлар советы белән тыгыз берләшеп, "барлыкка китерүнең" гомуми тонын төгәл тормышка ашырыйк. иң яхшы система, иң көчле модель, иң мөгезле эре терлек командасы, һәм еллык табыш максатын тулысынча һәм тулысынча тәмамлау ", төркем партиясе комитеты һәм директорлар советы урнаштыру таләпләрен һәм төркем компаниясенең максатлары һәм бурычларын намус белән тормышка ашыру, ныгыту. ышаныч, үз вазифаларын үтәү, чыннан да нык эш башкару, "бер үзәк, сигез төп пункт" эшен тирәнәйтү, еллык бурыч көрәшенә каршы көрәшү.Еллык эш күрсәткечләрен тулыландырырга, төркемнең "Алтынчы бишьеллык планы" стратегик планын тормышка ашырырга булышырга, һәм Даюның су саклау өчен иртәгәгә омтылу өчен бергә эшләргә тырышыгыз.
Рәис Ван Хаю киңәшмәдә партия төзү эшләрен һәм предприятия үсешен аңлау һәм аңлау өчен өч пункт турында сөйләде:
1. Тарихны сайлау: Гасыр тарихына күз салсак, Кытай Коммунистик партиясе - Кытай революциясе, төзелеш һәм реформа лидеры, Кытай Коммунистик партиясе Яннан чыгып, Кытайны алып бара. барлык партияләрне берләштерү һәм бергә үсеш өчен, без тулысынча аңларга тиеш, Коммунистлар партиясенең идарә итү позициясе - индивидуаль һәм предприятияләр үсешендә тарихны һәм халыкны сайлау.
2. Тәҗрибә исбатлый, Кытай Коммунистик партиясе җитәкчелеге тарих сынавына каршы тора ала, партия җитәкчелегендә, безнең һәрберебез, соңгы берничә дистә ел эчендә тормыш, карьера һәм социаль үсеш, гомумән ил. аспектлар кросс чорында алгарыш ясады.Кытай Коммунистик партиясе булмаса, Кытайда модернизация булмас иде, һәм предприятияләр үсеше өчен якты перспективалар булмас иде.
3. Предприятиенең табигате: партия җитәкчелегенә буйсыну, предприятияләр үсешен партия төзелеше белән берләштерү.Partyсеш партия төзелешен аңларга онытмый, һәм үсешне алга этәрү өчен партия төзелешен яхшы башкару - предприятияләрнең таләбе.Предприятиедәге һәркем партия политикасы белән тулысынча ләззәтләнде, һәм нәкъ партиянең авыл хуҗалыгына һәм су саклауга инвестицияләре аркасында ул безгә яшәгән туфракны һәм әйләнә-тирә мохитне китерде, һәм һәр Дайу кешесе җанына тирән керергә тиеш. илне һәм партияне яратып, партияне тыңларга, партиянең рәхмәтен тоярга һәм партиягә иярергә тиеш.
Соңыннан, председатель Ван Хаю компаниянең беренче яртыеллыгына йомгак ясады һәм елның икенче яртысында эшне урнаштыру өчен өч юнәлеш куйды:
1. Көчле тәвәккәллек һәм вакытка һәм тенденциягә ышанычны арттыру: Компаниянең Jiuquan-дан илгә тармакта әйдәп баручы предприятиягә әверелүе очраклы түгел, бу предприятиянең эчке кыйммәте, тышкы киеренкелеге һәм рухи тәвәккәллеге. гомуми тенденция.Без эффективлыкны, инновацион сәләтне, җайлашу сәләтен һәм әйдәп баручы предприятияләр булырга тиеш үзгәрешләрне җиңеп чыгарга тиеш.Партия Centralзәк Комитеты бүгенге дөньяда бер гасырда күрелмәгән зур үзгәрешләр кичерүен ачык күрсәтте, һәм эчке һәм тышкы вәзгыятьнең хәзерге кискен үзгәрүләре төрле өлкәләргә зур йогынты ясады.Безнең промышленность һәм предприятияләр, тышкы күтәрелешләр һәм төшүләр вакытында, мондый үсеш булу җиңел түгел, компаниянең еллык бурыч күрсәткечләрен тулыландыру өчен бездә нык тәвәккәллек һәм йөз тапкыр күбрәк ышаныч булырга тиеш.
2. Яңа машиналар булдыру һәм белем һәм сәнәгатьтә яңа машиналар үстерү: Узган ел төркем "белем" дип аталган нәрсәне булдыруга тупланды, бу безнең кыйммәт системасы, корпоратив культура һәм предприятия үсеше күзәтүе.Бу ел эш елы, һәм компания югарыдан аска прагматик рәвештә эшли.Без "иң яхшы система, иң яхшы команда, иң көчле модель" булдыруны яклыйбыз, еллык максатны, барысын да үзәк итеп, комфорт зонасыннан.Барлык секторлар, коллективлар һәм шәхесләр юлда үзләрен өзүне дәвам итәргә тиеш.Weәм без интеграцияләнергә, үзгәрергә һәм үстерергә, бизнесны киңәйтергә, яңа сынаулар кабул итәргә тиеш, шуңа күрә предприятияләр үсеш тенденциясен "белү" һәм "эшләү" не аңлый алалар, тенденциядән файдалану өчен.
3. Куркынычсызлыкны тәэмин итү һәм үсешне алга этәрү өчен җаваплылык һәм сәләт: Без тынычлык вакытында куркыныч турында уйларга, рисклар турында хәбәрдар булырга, рискны ачыклау мөмкинлекләрен яхшыртырга, рискка каршы механизмнарны һәм коралларны яхшыртырга, проект куркынычсызлыгын фаразлау һәм идарә итүне нәтиҗәле көчәйтергә тиеш. , проектны тормышка ашыруда төп эш буларак куркынычсызлыкны тәэмин итегез, һәм компаниянең сәламәт һәм куркынычсыз үсешен саклап калу өчен бар көчегезне куегыз.
Очрашуда төркемнең партия комитеты сәркатибе Ван Чонг мактаулы коллективларны һәм шәхесләрне җылы котлады, һәм ул партия әгъзаларын үзләренең практик гамәлләре белән партиягә керү антын актив кулланырга өндәде, күпчелекне этәрде. партия әгъзалары үзләренең төп ниятләрен онытмаска, партиягә биргән антларын онытмаска, үзләрен катырак һәм югарырак стандартлар белән таләп итмәскә, һәм партия оешмасының сугыш крепосте ролен һәм коммунистик партия әгъзаларының авангард һәм үрнәк ролен тулысынча уйнарга тиеш түгел. үз язмаларында.
Шул ук вакытта, ул шулай ук компаниянең хәзерге эшләве һәм идарә итүендәге төп проблемаларны тирәнтен күрсәтте, һәм партиянең комитетының һәм директорлар советының гомуми биеклегеннән елның икенче яртысында җитештерү һәм эксплуатация эшенә күрсәтмә бирде. төркем компаниясе, тырышлык юнәлешен һәм чараларын күрсәтте.Барлык төп партия филиаллары, төркемнең төрле бүлекләре, барлык тармаклар, барлык компанияләр, һәм барлык партия әгъзалары, кадрлар, эшчеләр берничә лидер чыгышының рухын тирәнтен аңларлар, киң җәмәгатьчелекне оештырырлар дип өметләнәбез. аларны тирәнтен өйрәнү һәм тормышка ашыру, компаниянең партия комитеты һәм директорлар советы күрсәтмәләрен һәм таләпләрен төгәл үтәү, барлык эшне һәм тормышка ашыруны тирәнтен аңлау, лидерларның чыгышларын яңадан өйрәнү, яңадан тормышка ашыру һәм яңадан оештыру. дәрәҗәләр һәм очрашулардагы аранжировкалар.Барлык төп партия оешмалары һәм күпчелек партия әгъзалары, кадрлар һәм компания эшчеләре акылларын азат итәрләр, яңа юллар яндырырлар, җир өстендә эшләячәкләр, компания эшләрен а дәрәҗәсенә күтәрергә омтылырлар дип өметләнәбез. яңа дәрәҗә, ел дәвамында барлык бурычларның һәм күрсәткечләрнең үтәлүен тәэмин итегез, һәм партиянең егерме зур конгрессының җиңүен искиткеч нәтиҗәләр белән каршы алыгыз.
Пост вакыты: Июль-08-2022
